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Vale Avendaño

CEO & Fundadora de Brave Job Psicóloga Laboral con un Magíster en Organizaciones y una pasión por transformar los entornos de trabajo. Mi enfoque está en promover el bienestar en el ámbito laboral, impulsando el liderazgo y el diseño organizacional para crear experiencias que guíen a líderes y organizaciones hacia la autenticidad y efectividad.

Implemento prácticas innovadoras que integran diversos frameworks como Self Management, Propósito Radical, Sociocracia, Management 3.0, LCM, ExO, Collaboration Superpowers y Google Design Sprint. Mi compromiso se extiende a múltiples iniciativas, incluyendo Radical Purpose, Polymath, Reimagina 2030, Revista Empresarial & Laboral LATAM y New Ways Of Working, donde participo activamente para impulsar nuevas formas de trabajo.

Vari Simunovic

Psicóloga laboral con múltiples maestrías en Psicología Organizacional, Negocios Internacionales e Innovación Disruptiva. Durante mis 4 años en Estados Unidos, trabajé en empresas tecnológicas en San Francisco, donde adquirí experiencia en autogestión, innovación y trabajo en equipo.

Me apasiona ayudar a empresas de rápido crecimiento a promover la innovación y la diversidad, fomentando ambientes colaborativos. Disfruto co-diseñando experiencias de aprendizaje utilizando Lego Serious Play, Lean Change Management y Management 3.0, para que los equipos alcancen su máximo potencial. Creo firmemente que la flexibilidad en los espacios de colaboración es clave para impulsar la innovación y la iniciativa de los equipos.

Dani Barraza

Publicista con experiencia en Coaching creativo y Consultoría, especializada en Comunicaciones, Diseño, Marketing Digital y Liderazgo. Mi misión es inspirar la transformación de las organizaciones a través de una mentalidad creativa y estratégica, colaborando en la creación y diseño de nuevas herramientas disruptivas para el universo de Brave job.

Como Embajadora de los Nuevos Métodos de trabajo, me comprometo a impulsar un cambio positivo en el ámbito laboral. Me especializo en la creación de estrategias de proyectos, el diseño de experiencias para clientes y el liderazgo en la facilitación de procesos creativos. A lo largo de mi trayectoria, he participado en diversas iniciativas donde he aplicado estas habilidades para fomentar la innovación y mejorar resultados.

Nico Leal

Psicólogo especializado en Desarrollo Organizacional, con experiencia en el sector industrial y en la conducción de procesos de medición del clima organizacional. Me apasionan los desafíos que buscan transformar el mundo laboral, creando soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad de vida en las organizaciones. ¡Estoy listo para impulsar entornos laborales más humanos y eficientes!

Coni Salinas

Psicóloga laboral especializada en Gestión de Personas, actualmente cursando un MBA en Recursos Humanos en la Vrije Universiteit Amsterdam. Tengo experiencia en liderazgo, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y análisis de personas (people analytics). Me apasiona crear espacios de trabajo saludables y centrados en las personas, ofreciendo soluciones estratégicas adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. ¡Estoy lista para construir entornos laborales más humanos y eficientes!

Anaakai Dall'Orso

Licenciada en Relaciones Laborales, Directora de Reconocer y Coach Ontológico en SbS Team, con amplia experiencia en Gestión Humana en empresas de tecnología. Apasionada por el desarrollo del liderazgo, la formación de equipos y la promoción de relaciones interpersonales saludables en el ámbito laboral. Participo activamente en el Hub de Global Shapers, una iniciativa enfocada en proyectos de impacto social. ¡Estoy lista para marcar la diferencia en el mundo laboral!

Pancho Barraza

Ingeniero Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez, con un Magíster en Marketing. Cuento con amplia experiencia en transformación digital y flujos digitales. Actualmente me desempeño como Product Owner. Me apasionan los juegos digitales y de mesa, combinando mis habilidades en marketing y tecnología para impulsar proyectos innovadores y eficientes. ¡Listo para liderar la transformación digital y crear soluciones impactantes!

Edu Ebensperger

Psicólogo laboral con experiencia en el mundo corporativo y facilitador de la La Metodología LEGO® Serious Play®. Apasionado por la gestión del talento humano y el desarrollo de Skills que potencien equipos de alto desempeño. Me fascina promover el cambio, por medio de herramientas innovadoras y ágiles que hagan partícipe a todos los niveles de la organización. ¡Listo para aportar al éxito de las personas y hacer florecer sus talentos!